AI Use
HireMe uses AI to organize information and explain options. People make the decisions.
Meet Diana
Diana is HireMe's AI guide. Diana asks about your work, skills, training, credentials and goals, and turns your answers into your Career Passport.
Diana is an AI, not a person. Your account manager is a real person.
What AI May Do
- Pick out skills and credentials from the information you provide.
- Organize your Career Passport.
- Summarize profiles for account managers.
- Translate between English and Spanish.
- Draft messages for a person to review.
- Explain gaps, such as a certification a role requires.
- Suggest roles, training and resources for you and your account manager to review.
Coming soon: practice interviews
Diana will help you practice interviews, asking follow-up questions based on your answers and coaching you to answer clearly. We'll ask for your consent before any practice interview is recorded.
What AI Does Not Do
- AI does not make final hiring, enrollment, credential, benefits, legal or support decisions.
- AI does not turn anyone down without a person reviewing.
- AI does not use protected characteristics, such as race, religion, sex, age or disability, to match or recommend people, except where the law sets a requirement for a role, such as a minimum age.
- What AI produces is never a promise of a job, training, funding or any other result.
People Stay in Charge
Account managers review AI suggestions before they act on them. Employers make final hiring decisions. You review your Career Passport, and each item in it keeps its own status: verified, self-reported or pending review.
When AI Gets It Wrong
AI can make mistakes. If something in your Career Passport isn't right, you can correct it, or ask your account manager to.
Your Information and AI
HireMe's AI features use the information you provide and your Career Passport. HireMe may use outside AI providers to run these features, and they may use the information only to provide those services to HireMe. Support tasks, barriers and case notes stay out of employer views. The Privacy Policy has the details.
Questions About AI
Email hello@hireme.global or use the contact form.
Uso de IA
HireMe usa IA para organizar información y explicar opciones. Las personas toman las decisiones.
Conoce a Diana
Diana es la guía con IA de HireMe. Diana te pregunta sobre tu trabajo, habilidades, capacitación, credenciales y metas, y convierte tus respuestas en tu Pasaporte Profesional.
Diana es una IA, no una persona. Tu administrador de cuenta es una persona real.
Qué puede hacer la IA
- Identificar habilidades y credenciales en la información que proporcionas.
- Organizar tu Pasaporte Profesional.
- Resumir perfiles para los administradores de cuenta.
- Traducir entre inglés y español.
- Redactar mensajes para que una persona los revise.
- Explicar requisitos pendientes, como una certificación que pide un puesto.
- Sugerir puestos, capacitación y recursos para que tú y tu administrador de cuenta los revisen.
Próximamente: práctica de entrevistas
Diana te ayudará a practicar entrevistas, con preguntas de seguimiento basadas en tus respuestas y consejos para responder con claridad. Te pediremos tu consentimiento antes de grabar cualquier entrevista de práctica.
Qué no hace la IA
- La IA no toma decisiones finales de contratación, inscripción, credenciales, beneficios, asuntos legales ni apoyo.
- La IA no rechaza a nadie sin que una persona lo revise.
- La IA no usa características protegidas, como raza, religión, sexo, edad o discapacidad, para relacionar o recomendar a las personas, salvo cuando la ley fija un requisito para un puesto, como una edad mínima.
- Lo que produce la IA nunca es una promesa de empleo, capacitación, financiamiento ni ningún otro resultado.
Las personas siguen al mando
Los administradores de cuenta revisan las sugerencias de la IA antes de actuar. Los empleadores toman las decisiones finales de contratación. Tú revisas tu Pasaporte Profesional, y cada elemento conserva su propio estado: verificado, declarado por ti o pendiente de revisión.
Cuando la IA se equivoca
La IA puede cometer errores. Si algo en tu Pasaporte Profesional no es correcto, puedes corregirlo o pedirle a tu administrador de cuenta que lo haga.
Tu información y la IA
Las funciones de IA de HireMe usan la información que proporcionas y tu Pasaporte Profesional. HireMe puede usar proveedores externos de IA para operar estas funciones, y solo pueden usar la información para prestarle esos servicios a HireMe. Las tareas de apoyo, las barreras y las notas de caso quedan fuera de las vistas para empleadores. La Política de privacidad tiene los detalles.
Preguntas sobre la IA
Escribe a hello@hireme.global o usa el formulario de contacto.
